最新消息！專題可以申請(qǐng)創(chuàng)建啦！只要你創(chuàng)建的專題足夠?qū)I(yè)，你也可以成為專題的擁有人！另外還可以對(duì)現(xiàn)在已有的專題申請(qǐng)成為總編哦，還在等什么？趕快加入吧！

親愛的豆友們：

我們?cè)?/span>2011年年底推出了完善專題活動(dòng)，得到了大家的廣泛參與。由于目前我們的專題僅有幾十個(gè)，涵蓋面較窄，我們有很多朋友反映：現(xiàn)有的專題中，沒有我擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域。

為了豐富專題類別，給更多豆友呈現(xiàn)更多精彩的專題。現(xiàn)向豆友們征集專題目錄框架，具體措施如下：

【活動(dòng)主題】搭建專題框架，贏取豆丁定制T恤

【活動(dòng)時(shí)間】2012年2月14日---3月31日

【參與方式】登陸豆丁討論區(qū)后，在本貼下按照格式回帖即可

【回帖格式】

【標(biāo)題】（30個(gè)漢字以內(nèi)）

【介紹】（100個(gè)漢字左右）

【目錄】（5個(gè)以上，不設(shè)上限）

范例：

【標(biāo)題】勞動(dòng)法解讀，勞動(dòng)合同簽訂，五險(xiǎn)一金，全面的勞動(dòng)就業(yè)知識(shí)匯總

【介紹】勞動(dòng)法規(guī)你知道多少？勞動(dòng)合同的簽訂技巧你了解多少？五險(xiǎn)一金、試用期、法定節(jié)假日在勞動(dòng)合同法里又是怎么規(guī)定的？如果你還不清楚，就快來關(guān)注本專題吧！勞動(dòng)法規(guī)解讀，勞動(dòng)合同簽訂技巧，五險(xiǎn)一金，試用期，社會(huì)保障，員工薪酬，女職工就業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分享，讓你充分了解勞動(dòng)與就業(yè)保障的相關(guān)知識(shí)！

【目錄】勞動(dòng)法規(guī)解讀、勞動(dòng)合同簽訂技巧、五險(xiǎn)一金、工資薪酬、入職培訓(xùn)、戶口檔案、試用期知識(shí)、女職工就業(yè)、社會(huì)保障、年假法定節(jié)假日、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分享

【活動(dòng)規(guī)則】

1、專題框架一經(jīng)采納，提供者將獲得豆丁T恤1件；

2、共設(shè)15件T恤；

3、1人多個(gè)專題被采納，可多次獲獎(jiǎng)；

4、活動(dòng)結(jié)束后，工作人員將主動(dòng)聯(lián)系獲獎(jiǎng)?wù)呒乃酮?jiǎng)品。

【采納名單】

【知識(shí)普及】

什么是豆丁專題？

豆丁專題是基于某一垂直領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)文檔內(nèi)容的合輯。

專題中的3個(gè)元素，應(yīng)該怎么寫？

標(biāo)題：一句話概括專題的主要內(nèi)容，包含專題中主要的關(guān)鍵詞；

介紹：較為詳細(xì)的介紹專題內(nèi)容的方向，讓查閱者可以通過介紹了解專題的大意；

目錄：目錄的標(biāo)題要足夠精準(zhǔn)。梳理專題內(nèi)容，將專題方向下的子內(nèi)容做歸類區(qū)分。

什么才是一個(gè)優(yōu)秀的專題？

專題方向要足夠明確，專業(yè)；專題目錄涵蓋專題下的所有相關(guān)知識(shí)類別。

例如勞動(dòng)法合同專題，從五險(xiǎn)一金、工資薪酬、社會(huì)保障、勞動(dòng)合同簽訂技巧等11個(gè)層面解析勞動(dòng)就業(yè)知識(shí)，層次分明。

優(yōu)秀專題賞析：