標題:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(4月16日第二次修訂)
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1#發(fā)表于:2011-10-26 11:25:50
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【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(4月16日第二次修訂)親愛的團長團員們: 豆丁團隊經(jīng)歷了1年的運營,目前已經(jīng)初具規(guī)模,從0開始,達到現(xiàn)在幾萬用戶量,并且仍在迅猛發(fā)展中,團隊的進步離不開大家的關注與參與,一年相伴,感恩有你! 為了答謝團隊團長與團員們,豆丁擬對每月考核成績中進步迅猛的團隊進行獎勵,10月份的考核中正式實施,獎勵細則如下:
備注:1、團長獎勵為實物獎勵,根據(jù)獎品等級不同,獎品價值也不同,具體獎品將在公布獲獎名單時公布。 2、團隊基金可累積,基金數(shù)量將在討論區(qū)發(fā)帖公示,作為團隊的活動經(jīng)費。團長可利用手中基金舉辦團隊活動,將活動方案提交到豆丁官方,官方審批通過,進行禮品準備工作。 3、團隊基金不可單獨獎勵給團長及團員等任何一個個人。 4、團隊考核分增長=指本月考核分數(shù)—上月考核分數(shù)。例如:9月份進行考 核,團隊9月份考核分數(shù)為1000分,8月份考核分數(shù)800分,團隊考核分增長=1000-800=200分 5、連續(xù)兩個月團長提交月報,才能成功計算考核分數(shù)。 6、只有正式團長才可以參與團長考核獎勵。 7、為評獎,惡意拉低團隊考核分導致團隊考核分數(shù)浮動巨大的,該團隊團長,將取消評獎資格。 團隊可報優(yōu)秀團員數(shù)量:
備注:如果團隊獲得了團隊獎勵,團隊中的優(yōu)秀團員將獲得團隊獎勵相應的經(jīng)驗值。 豆丁 2012年04月16日 本主題由 Docin_小新 于 2013-06-28 09:56:32 刪除
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13#發(fā)表于:2011-10-26 16:10:40 - IP:113.85.*.*
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14#發(fā)表于:2011-10-27 08:41:18 - IP:218.4.*.*
RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)安全工程 設置
![]() 團長:注冊安全工程師 創(chuàng)建時間:2010-10-21 團隊排名: 218 團員數(shù):236 上傳文檔:77330 整理文檔數(shù):1422 整理通過率:99% 話題/回復數(shù):1282/2058 分類:行業(yè)資料 - 公共安全/安全評價 關鍵詞:安全管理 應急管理 安全評價 事故案例 職業(yè)衛(wèi)生 【團隊公告】安全管理、安全工程、安全技術(shù)、應急救援、安全法規(guī)、事故案例、安全評價、安全標準化、消防、職業(yè)健康防護、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準、職業(yè)衛(wèi)生知識等等方面的技術(shù)交流.安全工程團QQ群:139336366 |