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    標題:【已結束】團隊考核獎勵方案(試行)(2016年08月12日第五次修訂)

     Docin_小新

    1#發表于:2013-06-28 10:15:48  - IP:1.202.*.*

    【已結束】團隊考核獎勵方案(試行)(2016年08月12日第五次修訂)



    本帖方案,已結束。新的考核方案制定中。。。敬請期待



    親愛的團長團員們:

    為了更好地答謝團隊團長與團員們,豆丁擬對團隊考核獎勵方案進行調整,20168的考核中正式實施,新獎勵細則如下:

    一、團隊月考核,評獎規則:

    1. 團隊貢獻獎:按考核月團隊成績排名,獎勵前6

    一等獎:1名,150元現金或等額獎品

    二等獎:2名,100元現金或等額獎品

    三等獎:3名,50元現金或等額獎品

    2. 飛躍進步獎:按考核月團隊成績增長(考核當月成績-上月 成績)排名,獎勵前2名(各獎勵40元現金或等額獎品)

    3. 每個季度,連續3個月獲“團隊貢獻獎”的團長,均可獲得“季度明星獎”(獎勵為:當月獲得獎品價值增加50元)

    4. 當月“團隊貢獻獎”與“飛躍進步獎”,不可同時獲得

    二、團隊每月成績,計算公式:

    團隊成績=團隊整理文檔通過數+整理文檔團員數)*20*團隊整理通過率 +發布話題團員數+話題回復團員數*2

    三、為了更好地考核團長對其所管理團隊的貢獻情況,在考核當月,滿足以下條件的正式團長,有資格參與評獎:

    1. 團長個人整理所管理團隊文檔數400

    2. 團長個人整理所管理團隊文檔的通過率≥85%

    3. 發布話題團員數10

    4. 話題回復團員數10

    5. 評獎當月提交月報

    四、所有被推薦的優秀團員,都會獲得500經驗值獎勵,但是,由于每個人最多只能加入3個團隊,被多次推薦者,最多只獎勵3個團隊的推薦經驗值,即最多被獎勵1500經驗值。

      

     

    豆丁社區

    20160812

    本主題由 官方管理—知心 于 2015-11-13 14:03:19 置頂
     q18627062663

     

    52#發表于:2015-04-14 17:50:45 - IP:171.112.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)

    獎勵非常合理
     13257481489

     

    53#發表于:2015-05-04 19:10:44 - IP:110.53.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)

     13257481489

     

    54#發表于:2015-05-04 19:11:29 - IP:110.53.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)


     wdq104246

     

    55#發表于:2015-05-06 10:01:21 - IP:111.78.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)


     yanhuacui007

     

    56#發表于:2015-05-20 21:25:26 - IP:1.202.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)

    親愛的團長團員們:

    為了更好地答謝團隊團長與團員們,豆丁擬對團隊考核獎勵方案進行調整,20151的考核中正式實施,新獎勵細則如下:

    一、團隊月考核,評獎規則:

    1. 團隊貢獻獎:按考核月團隊成績排名,獎勵前6

    一等獎:1名,150元現金或等額獎品

    二等獎:2名,100元現金或等額獎品

    三等獎:3名,50元現金或等額獎品

    2. 飛躍進步獎:按考核月團隊成績增長(考核當月成績-上月 成績)排名,獎勵前2名(各獎勵40元現金或等額獎品)

    3. 每個季度,連續3個月獲“團隊貢獻獎”的團長,均可獲得“季度明星獎”(獎勵為:當月獲得獎品價值增加50元)

    4. 當月“團隊貢獻獎”與“飛躍進步獎”,不可同時獲得

    二、團隊每月成績,計算公式:

    團隊成績=團隊整理文檔通過數+整理文檔團員數)*20*團隊整理通過率 +團隊話題通過數+團隊話題回復通過數+發布話題團員數+話題回復團員數*2

    三、為了更好地考核團長對其所管理團隊的貢獻情況,在考核當月,滿足以下條件的正式團長,有資格參與評獎:

    1. 整理所管理團隊文檔數≥200

    2. 團長個人整理所管理團隊文檔的通過率≥85%

    3. 在所管理團隊,發布話題數≥15

    4. 在所管理團隊,回復話題數≥30

    5. 評獎當月提交月報

    四、所有被推薦的優秀團員,都會獲得500經驗值獎勵,但是,由于每個人最多只能加入3個團隊,被多次推薦者,最多只獎勵3個團隊的推薦經驗值,即最多被獎勵1500經驗值。

      

     

    豆丁社區

    2015121

     yanhuacui007

     

    57#發表于:2015-05-20 21:25:27 - IP:1.202.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)

    親愛的團長團員們:

    為了更好地答謝團隊團長與團員們,豆丁擬對團隊考核獎勵方案進行調整,20151的考核中正式實施,新獎勵細則如下:

    一、團隊月考核,評獎規則:

    1. 團隊貢獻獎:按考核月團隊成績排名,獎勵前6

    一等獎:1名,150元現金或等額獎品

    二等獎:2名,100元現金或等額獎品

    三等獎:3名,50元現金或等額獎品

    2. 飛躍進步獎:按考核月團隊成績增長(考核當月成績-上月 成績)排名,獎勵前2名(各獎勵40元現金或等額獎品)

    3. 每個季度,連續3個月獲“團隊貢獻獎”的團長,均可獲得“季度明星獎”(獎勵為:當月獲得獎品價值增加50元)

    4. 當月“團隊貢獻獎”與“飛躍進步獎”,不可同時獲得

    二、團隊每月成績,計算公式:

    團隊成績=團隊整理文檔通過數+整理文檔團員數)*20*團隊整理通過率 +團隊話題通過數+團隊話題回復通過數+發布話題團員數+話題回復團員數*2

    三、為了更好地考核團長對其所管理團隊的貢獻情況,在考核當月,滿足以下條件的正式團長,有資格參與評獎:

    1. 整理所管理團隊文檔數≥200

    2. 團長個人整理所管理團隊文檔的通過率≥85%

    3. 在所管理團隊,發布話題數≥15

    4. 在所管理團隊,回復話題數≥30

    5. 評獎當月提交月報

    四、所有被推薦的優秀團員,都會獲得500經驗值獎勵,但是,由于每個人最多只能加入3個團隊,被多次推薦者,最多只獎勵3個團隊的推薦經驗值,即最多被獎勵1500經驗值。

      

     

    豆丁社區

    2015121

     玉玲瓏

     

    58#發表于:2015-05-22 16:15:03 - IP:222.135.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)

    同意
     yanhuacui007

     

    59#發表于:2015-05-22 16:27:41 - IP:124.127.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)

    好!
     風云

     

    60#發表于:2015-06-12 16:33:21 - IP:119.97.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)

     無所謂的?

     

    61#發表于:2015-07-11 09:36:49 - IP:124.224.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2015年1月21日第四次修訂)

    力挺
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