標(biāo)題:山西太化狄重陽(yáng)力抓安全文化 提升職業(yè)健康管理水平
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1#發(fā)表于:2010-11-08 18:26:02
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山西太化狄重陽(yáng)力抓安全文化 提升職業(yè)健康管理水平始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,太化集團(tuán)全面抓好企業(yè)安全文化建設(shè),以安全文化力打造本質(zhì)安全,全面提升了安全生產(chǎn)管理和職業(yè)健康管理水平。近日,該公司獲得“全國(guó)化工企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”,并有太化氯堿分公司、太化焦化廠等多個(gè)企業(yè)榮獲全國(guó)和山西省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)。 安全理念全面滲透。該集團(tuán)變“控制安全”為“本質(zhì)安全”,以安全文化建設(shè)為突破口,培育了具有太化特色的安全行為文化,突出了以“安全是企業(yè)的主權(quán)、是企業(yè)生存的關(guān)鍵、是企業(yè)的效益保證”為重點(diǎn)的主權(quán)觀、生存觀、效益觀,為安全生產(chǎn),職業(yè)健康發(fā)展起到了保障作用。通過(guò)抓好安全決策、安全培訓(xùn)、安全操作、安全督察、安全考核等5個(gè)環(huán)節(jié)的安全行為控制,太化集團(tuán)使安全生產(chǎn)意識(shí)已經(jīng)成為每個(gè)干部職工的自覺行動(dòng)。 安全文化縱向延伸。通過(guò)開展了安全文化示范班組創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),去年,太化評(píng)出了26個(gè)優(yōu)勝班組,使員工充分認(rèn)識(shí)到了“安全就是最大的收益”;通過(guò)定期或不定期到崗位、班組進(jìn)行安全檢查,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線負(fù)責(zé)人明確了安全管理和安全教育的雙重責(zé)任。太化集團(tuán)在氯堿、焦化、合成氨等100多個(gè)重要危化崗位設(shè)立毒物周知卡,使職工不斷提高自身的職業(yè)健康水平。 安全文化橫向拓展。目前,太化逐步形成了以《太原化工》、集團(tuán)電視臺(tái)等媒體為中心的安全輿論宣傳覆蓋網(wǎng);以園區(qū)為中心,向車間、班組和崗位輻射的安全標(biāo)語(yǔ)警示網(wǎng);以園區(qū)為中心向企業(yè)、車間和崗位延伸的板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、櫥窗安全陣地網(wǎng)。如今,太化寶源化工公司、太化水廠、有機(jī)化工廠等單位設(shè)立的安全教育牌、安全櫥窗,成為職工安全教育的一道風(fēng)景線。 |