一、團長擁有權(quán)限：

團長特有標識：社區(qū)團隊主頁顯示團長的主頁，作為所有團長展示的大平臺，并且團長將擁有團長專屬標識；

修改團隊信息：自定義團隊的各種詳細信息，打造屬于自己的特色團，一切由你說了算；

五十條站內(nèi)信：團長每天可以發(fā)五十條站內(nèi)信，普通豆友的五倍數(shù)量，宣傳團隊的利器；

審批團隊成員：成員的審核批準，新老團員的管理權(quán)，全權(quán)掌握在手；

推薦優(yōu)秀團員：為團員謀福利，讓積極團員在豆丁各處進行推薦，直接找社區(qū)管理推薦

推薦優(yōu)秀文檔：文檔很優(yōu)秀，不想讓如此好的文檔默默無聞，豆丁的各處推薦位向你開放；

優(yōu)厚福利待遇：所有團長的正式成員，都享有與每月考核成績對應的福利，包括經(jīng)驗值獎勵、榮譽展示、以及一定的物質(zhì)獎勵。

二、了解我的團隊

如何快速進入我的團隊

團隊創(chuàng)建成功后，在豆丁頂部的導航條下，點擊“社區(qū)”按鈕，你就可以看到在個人頭像的下方，就可以看到你創(chuàng)建和你加入的團隊了；

如何修改團隊所有屬性

進入自己的團隊后，在右上角，有一個修改團隊設置的按鈕，點擊即可修改團隊各種屬性。

如何審批＼踢出群成員

在所管理團隊右側(cè)，有瀏覽全部團員的按鈕，在里面，可以查看他們的最后來訪時間＼整理文檔數(shù)量＼上傳文檔數(shù)量＼整理通過率等信息，快速給團員發(fā)站內(nèi)信，如果是個搗蛋鬼，還可以把他踢出自己的團隊哦

三、如何管理團隊：

怎樣調(diào)動團員積極性

溝通是人與人之間最重要的終極武器，也是大家互相認識的最給力方式，團隊的成員基本上都是專業(yè)相符的同行，因為匯聚網(wǎng)絡，除了互相幫助，小凌還真想不到有什么利益沖突，在這里同行不是冤家，是互幫互助的朋友，多多跟團員們聊聊天，你好我好大家好Ｏ（∩＿∩）Ｏ～

四、如何宣傳團隊：

團隊要想不斷的壯大，對自己的宣傳是必不可少的，那么團長應該如何宣傳，才能招到更多專業(yè)的團員呢？

1、富有特色的團隊風格 平淡無奇的團隊，必然不能得到大眾的認可，網(wǎng)絡就是喜歡標新立異，在團隊基本屬性上下下功夫，一個充滿專業(yè)氣息，富有拼搏向上精神的團隊才能博得大家認同！

2、制定完善的規(guī)章制度 沒有規(guī)矩不成方圓，任何一個有戰(zhàn)斗力的團隊，除了團長的號召力之外，還需要有嚴格的賞罰分明的制度，只有明確了制度，才可以讓團隊進入一個不斷激勵、不斷進步的良性循環(huán)，讓每一個團員在公平公正的環(huán)境里貢獻、成長、獲得他們贏得的榮譽！

3、長期的獎勵和情感溝通 任何一個團隊都是一個強大的隊伍，團長作為這個大群體的領(lǐng)導者，一定要多多跟團員們溝通，彼此熟悉建立信任。這樣的話豆友們就會口口相傳，迅速的來到你的麾下，組成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。

4、強大的實力保證 我們會在社區(qū)團隊首頁給予強大團隊進行推薦，如果您希望自己的團隊發(fā)展壯大，那就拿出你的熱情和實力，讓自己的團隊強大起來！讓更多的人看到您的團隊！

5、通過各種渠道宣傳團隊 在團隊的發(fā)展過程中，您可以通過團隊的鏈接來邀請各路高手加入您的團隊，迅速擴充實力。

五、團長考核標準：

剛剛小凌也跟大家講過了，無規(guī)矩不成方圓，團隊內(nèi)部要有規(guī)矩，團長圈也是一樣的哦，團長的考核。

每個月，團長的考核分數(shù)達到五百分就合格了，其實考核很簡單下面這個鏈接說的很清楚，但是太清楚了大家又緩不過神來，小凌可以給大家算一算

http://shequ.docin.com/app/shequ/themeview?tid=42512

團員整理文檔，一個人整理就是10分，十個人整理100分；

團員發(fā)布話題，一個話題就記為10分，十個話題是100分；

團員回復話題，一個話題就記為 ５分，二十個回復是50分；

團員回復人數(shù)，一個人回帖記為10分，十個人就是100分；

團員上傳人數(shù)，一個人上傳就是10分，十個人上傳100分；

團員發(fā)帖人數(shù)，一個人發(fā)帖記為10分，十個人就是100分。

團長簽到，何為簽到，每天到在團隊里面整理一個文檔，簽到成功，成功就是1分。

　每個月的25號提交團長月報，月報表格在團長總?cè)豪镉小?/span>

一個月時間，做到這一點，不難吧，小凌還是撿著數(shù)量翻十倍的考核點說的，只要有人在團隊里有動作，分數(shù)輕松得，500分？切~，小case！

六、團長考核章程：

團長招募、申請、實習、轉(zhuǎn)正

七、團長責任義務：

團隊的好與壞與團長的管理能力和處事能力息息相關(guān)，對你來說，也許是個挑戰(zhàn)，但更是一個難得的歷練機會，抓住這次機會，你將會知道更多事情，知道網(wǎng)絡世界里面真實的一面，在你進入團隊之前，你才知道，原來天天上網(wǎng)的我，在網(wǎng)上也只能算一個小學生罷了

1、作為團長，你要做好帶頭作用，正所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩，一個合格的團長，就要發(fā)揮自己的能力，做出一番事業(yè)，讓萬人景仰；

2、 團長有義務為團隊服務，幫助團員解決各種問題，團長是領(lǐng)導，但更是公仆；

3、團長要聽取官方人員的領(lǐng)導和安排，大家配合好了，你就會感慨，哇塞，原來除了明星緋聞奇聞軼事，還有這么痛快的事兒。

4、 幫團員謀福利，這肯定沒錯了，每個團隊都可以推薦自己團隊里好童鞋的文檔，怎么做，團長總?cè)豪镉幸粋€表格，下載下來看一下你就明白了，每周五下午兩點前提交哦

八、注意這些事兒可做不得：

1、在社區(qū)討論區(qū)發(fā)團隊招募貼，一定要在標題前面墜上【團員招募】字樣，不然版主可不讓你說話了

2、團隊的屬性一定要跟團隊性質(zhì)掛鉤，每個團隊都對應一個唯一的分類，團隊的屬性、圖片、關(guān)鍵詞，一定要跟團隊的分類相關(guān)，不然進團隊的不是同道中人，可能壓根就不知道什么對什么

3、團長作為豆丁的一方領(lǐng)導人，一定要有表率作用，發(fā)小廣告，動不動發(fā)個小牢騷，然后時不時的當個小憤青，那不是君子所為，如果你說自己是小人，好吧，你把自己都看扁了。

4、大家聚在一起就是兄弟，沒有過不去的坎繞不過的彎，聚在一起是緣分，緣分吶各位，不多說什么了，你懂的。

到此為止你應該知道團隊的事情了吧，如果還有你不明白的地兒，好吧，跟我們?nèi)〉寐?lián)系，不把你的問題弄明白了不算完！

在總?cè)豪镎椅覀兊墓芾韴F隊人員(都在團長管理總?cè)豪锱?/span>)：

我們官方人員有二位為大家服務：知心、小凌

還有一群可愛的外部管理團隊

帶有docin字樣的，是部長級別的人，帶有編號的，是部門成員的人，現(xiàn)在說清楚了也備不住你還會問，慢慢你就全懂了。

好了，羅里吧嗦說了這么一大堆，不知道你看明白沒有，沒明白也沒甚關(guān)系，加入團長總?cè)?，不明白的就問，吼一嗓子，全部蜂擁而至?/span>

最后再啰嗦一句：團長唯一QQ群：10793808

社區(qū)管理部

2010年12月22日