薪資管理制度

bingning18創(chuàng)建于2011-10-29 最后編輯: 2011-10-29 15:54 1.19W閱讀 2人收藏

薪資管理是指企業(yè)制定的合理的工資發(fā)放制度及系統(tǒng)，包括不同員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資的明確組成部分、發(fā)放薪資的政策、薪資發(fā)放辦法和原則、對(duì)該員工工作評(píng)價(jià)制度和薪資評(píng)價(jià)制度等。薪資管理針對(duì)不同的企業(yè)有不同的模式。薪資管理是企業(yè)管理的重要組成部分。

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55p

doc 薪資管理制度（暫行）

- 薪資管理制度（暫行）.

作者: 小欣
2010-10-14
格式: DOC

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126p

doc 薪資管理制度

完整的薪資管理制度,包括多個(gè)行業(yè)的范例.

作者: wan.h
2010-10-23
格式: DOC

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56p

doc 公司必備管理制度【第四章薪資福利管理制度】

如何激勵(lì)員工是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容激勵(lì)的手段
不外乎兩種精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)但具體的形式則多種多樣如
目標(biāo)管理員工參與決策工資制度福利制度等等薪資管理制
..

作者: zstman
2011-06-04
格式: DOC

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11p

pdf 01052 xx股份有限公司（上市公司）薪資管理制度

摘要：這是某公司的薪資管理制度，該公司以薪資為杠桿激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，將其視作人力資源管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。這則規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定了薪資設(shè)計(jì)、薪酬..

作者: Frankfool
2009-03-03
格式: PDF

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6p

doc 薪資管理制度

薪資管理制度主要介紹了為什么要建立薪資體系和薪資體系的內(nèi)容和各個(gè)部分之間的聯(lián)系，如何核定薪資，包括管理崗位和技術(shù)崗位的薪資的算法，很全面。

作者: manshanfly
2010-02-25
格式: DOC

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