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    薪酬管理

    本文檔由 孤鴻雁 分享于2011-01-25 20:39

    本文主要分為兩大部分內容:一、激勵理論;二、薪酬體系的設計,包括收集資料和整體薪資政策的規劃。
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    薪酬管理 激勵理論 體系設計
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    薪資 員工 紅燒肉 說服力 高薪 誘惑力
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