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    外派人員管理辦法

    本文檔由 天馬行空 分享于2009-08-21 09:31

    此人員外派人員管理辦法共分十一條:1,目的;2,角色定位;3,適用范圍及生效期;4,作用范圍、模工及任用審批發(fā);5,信息資源歸口管理部門;6,工作職責(zé);7,任職流職流程及薪酬管理;8,績(jī)效目標(biāo)確定;9,績(jī)效跟蹤及評(píng)估;10績(jī)效評(píng)估結(jié)果運(yùn)用;11,外派人員述職規(guī)定。
    文檔格式:
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    管理/人力資源  —  企業(yè)文化
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    薪酬 績(jī)效 總經(jīng)理 財(cái)務(wù) 崗位 會(huì)計(jì)核算 異地 監(jiān)事 外派 董事長(zhǎng)
    系統(tǒng)標(biāo)簽:
    人員 辦法 管理 總經(jīng)理 派出 績(jī)效
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