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		上海人力資源管理員培訓課件——薪酬福利管理
		
    
	
    
		
		
    
	
    
	
    
        
    
			
			
    
				
    本文檔由 ludanlan 分享于2009-10-20 11:06
    
			
    
			
    
                薪酬福利是企業員工最為關注的核心問題，薪酬體系的完善與否對人才的選用育留及整體業績有著直接的影響。市場經濟體制逐步規范，也對企業薪酬福利體系的完善提出了更高的要求。國內企業大多缺乏科學的薪酬體系設計，薪酬福利對內沒有公平性，對外沒有競爭力，成為規范人力資源管理的瓶頸。因此，建立一套規范、公平、競爭力強的薪資體系，是國內企業迫切解決的難題?！缎匠旮＠w系設計》是以聯合利華、朗訊等著名企業的薪酬制度..
    
        
    

		
    
			
    
				
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